“La mera sottoposizione all’autorità giudiziaria di fatti o atti per valutarne la rilevanza penale e per la verifica della integrazione di estremi di specificati titoli di reato non può avere riflesso nell’ambito del rapporto...
Legittimo il licenziamento disciplinare intimato sia al lavoratore che timbra il badge dei colleghi assenti sia ai lavoratori che ne beneficiano. E’ quanto stabilito dalla Corte di Cassazione che, con sentenza n. 4693 del...
Brutte sorprese in busta paga per dipendenti e pensionati: l’assegno di marzo, che arriverà come da tradizione il 27 (martedì) sarà più leggero. Se non bastassero infatti i continui aumenti dei prezzi cui far...
I precari che lavorano nei call center devono essere assunti. E’ quanto afferma la Corte di Cassazione che ha respinto il ricorso di una società che non voleva riconoscere la natura subordinata del rapporto...
Non è configurabile il reato di truffa a carico del pubblico impiegato che effettua in modo improprio la timbratura della scheda magnetica, indicante l’attività lavorativa prestata (c.d. badge), se il danno economico per il...
“In materia di infortuni sul lavoro, la condotta incauta del lavoratore infortunato non assurge a causa sopravvenuta da sola sufficiente a produrre l’evento quando sia comunque riconducibile all’area di rischio propria della lavorazione svolta:...
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 3629 dell’8 marzo 2012, ha riconosciuto la legittimità del licenziamento intimato ad un lavoratore motivato da “crisi settoriale” intesa come “rarefazione dei classico lavoro manuale di ufficio...
La Corte di Cassazione, con sentenza 3415 del 5 marzo 2012, ha affermato il principio di diritto secondo cui in difetto di una scelta motivata, in merito ad una selezione tra lavoratori ai fini...
“Sembra corretto ritenere conforme alla spirito della disposizione normativa che anche la cancellazione, che non escluda la possibilità di recupero se non con l’uso – anche dispendioso – di particolari procedure, integri gli estremi...
Torna a correre la cassa integrazione: a febbraio – secondo i dati diffusi dall’Inps – le aziende italiane hanno chiesto l’autorizzazione per 82 milioni di ore di cig con un aumento del 49,1% rispetto...
La pubblica amministrazione commette illecito se nel pubblicare un provvedimento sull’Albo Pretorio rende noti sensibili di un proprio dipendente eccedendo le finalità pubbliche da soddisfare. Secondo la Cassazione, infatti, in questo modo viene violato...
Il tasso di disoccupazione in Italia a gennaio 2012 è al 9,2%, in rialzo di 0,2 punti percentuali rispetto a dicembre e di un punto su base annua. Lo rileva l’Istat su stime provvisorie....
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 2870 del 24 febbraio 2012, ha affermato che è da ritenersi legittimo il licenziamento intimato ad un lavoratore che, simulando un malessere, aveva abbandonato il posto di...
“Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo si verifica ogni volta che si presenta la necessità di sopprimere determinati posti di lavoro a causa di scelte attinenti all’attività produttiva, all’organizzazione del lavoro e al regolare...
Meno enfasi sull’articolo 18 e più iniziative per ridurre il carico fiscale sugli stipendi. Lo chiedono i sindacati, pronti a sfidare il governo sul tema. Commentando i dati Eurostat sugli stipendi italiani – i...
L’azienda può controllare la posta elettronica del dipendente a patto che questi controlli siano finalizzati a trovare riscontri ai comportamenti illeciti del dipendente stesso. Lo ha sancito la Cassazione nel convalidare un licenziamento per...
Qualora la curatela di un’impresa soggetta a procedura fallimentare, disponga licenziamenti collettivi senza rispettare le disposizioni sindacali ex lege n. 223/1991, sussisterà l’inefficacia dei licenziamenti medesimi. E’ quanto stabilito dalla Sezione lavoro della Corte...
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 2003 del 13 febbraio 2012, ha affermato la legittimità del licenziamento disciplinare del lavoratore in malattia, assente alle visite domiciliari di controllo e che invia i certificati...
Il leader della Fiom, Maurizio Landini, ha proposto lo sciopero generale dei metalmeccanici per il 9 marzo con manifestazione a Roma. Alla base della protesta la riforma del lavoro e i tentativi di modifica...
Il trasferimento per mobilità interna presso una pubblica amministrazione non comporta novazione del rapporto di lavoro. In tal caso si avrà solo sostituzione del datore di lavoro con la conseguenza che il lavoratore trasferito...
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11 Dic, 2009
