Cassazione civile , sez. lavoro, sentenza 17.05.2011 n° 10822 Azione di risarcimento dei danni nei confronti del datore quando il lavoratore sia stato assunto con effetti retroattivi soltanto dal punto di vista giuridico....
Appare evidente come la legge n.183 del 4 novembre 2010 ( c.d. collegato lavoro) abbia operato significative modifiche su istituti di particolare rilevanza per la disciplina del rapporto di lavoro sia privato che pubblico,altresì...
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 11757 del 27 maggio 2011, ha affermato che “in tema di appalto, è di regola l’appaltatore che risponde dei danni provocati a terzi ed eventualmente anche dell’inosservanza...
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 11584 del 26 maggio 2011, ha affermato che “il contratto a tempo parziale prima dell’entrata in vigore della legge n. 863 del 1984 era valido anche se...
Nel mese di aprile l’indice delle retribuzioni contrattuali orarie è aumentato dello 0,1% rispetto al mese precedente e dell’1,8% rispetto ad aprile 2010. Lo comunica l’Istat sottolineando che nella media del periodo gennaio-aprile 2011...
Si assiste, analizzando le buste paga dei lavoratori, a una tendenza posta in essere da alcuni datori i quali, sottoscrivendo contratti individuali di lavoro con indicata una determinata articolazione oraria settimanale o mensile, disattendono...
Un nutrito gruppo di operai della Fincantieri di Castellammare di Stabia sta bloccando la Statale sorrentina, in provincia di Napoli. Su alcune serrande abbassate di negozi della città sono apparse locandine di solidarietà con...
In Italia “la crisi ha portato indietro le lancette della crescita di ben 35 trimestri, quasi dieci anni” e l’attuale “moderata ripresa” ne ha fatti recuperare 13. E’ quanto si legge nel rapporto annuale...
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 10731/2011, ha affermato che è sospeso l’obbligo di assunzione di lavoratori disabili nei sei mesi successivi all’ultimo licenziamento per le aziende che abbiano avviato la procedura di...
L’Italia ha perso i giovani per strada. Sono sempre meno – in calo del 12,7% negli ultimi 10 anni e dimezzati negli ultimi 20 – sempre più sfiduciati e impigriti. Primi in Europa per...
Lo schema di Decreto Legge recante prime disposizioni urgenti per l’economia (Decreto sviluppo), approvato lo scorso 5 maggio dal Consiglio dei Ministri, prevede, tra l’altro, incentivi per le assunzioni di lavoratori nel Mezzogiorno. Nello...
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 9867 del 5 maggio 2011, ha affermato, ribadendo principi già consolidati in giurisprudenza, che “in caso di mancato versamento della ritenuta d’acconto da parte del datore di...
“Solo ed esclusivamente il datore di lavoro può – nell’esercizio della discrezionalità che gli compete in tutto ciò che attiene agli aspetti organizzativi dell’impresa – stabilire se effettivamente ci sia bisogno di prestazioni a...
Il part time non è mai un diritto del lavoratore. Anche se la possibilità di riduzione dell’orario è prevista dal contratto collettivo. E il lavoratore si trovi nelle condizioni indicate come prioritarie per la...
Con la circolare 14 aprile 2011, n. 67 l’INPS ha fornito alcune indicazioni riguardo alla compatibilità della indennità di mobilità con lo svolgimento dell’attività lavorativa, nonché ulteriori precisazioni in materia di corresponsione della stessa...
Il fatto che i colleghi fossero a conoscenza dell’abitudine del medico non funge da scriminante Rischia una condanna per truffa e per interruzione di pubblico servizio il dipendente pubblico, in questo caso un medico,...
Con la sentenza n. 9619 depositata il 2 maggio 2011, la Corte di Cassazione, sezione Lavoro ha stabilito che in caso di illegittimo trasferimento del dipendente, con conseguente declaratoria di nullità del provvedimento adottato...
“Nel mese di aprile 2011 è stata registrata una forte diminuzione delle ore di cassa integrazione complessivamente autorizzate, il calo riguarda sia il dato congiunturale che quello tendenziale”. Lo comunica l’Inps spiegando che “si...
Adottare come criterio di individuazione del personale da licenziare quello del possesso dei requisiti per andare in pensione non può considerarsi una scelta illegittima. E’ quanto affermato dalla Corte di Cassazione che, con sentenza...
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 8456/2011, ha stabilito che “anche nell’ipotesi in cui la disciplina collettiva preveda un determinato comportamento quale giustificato motivo (soggettivo) di licenziamento, il giudice investito della legittimità di...
Alimentazione / Diritto e Lavoro / Iniziative e Manifesti / Pubblicità
11 Dic, 2009
