Cassazione: lavoratore non idoneo non può svolgere lavori pesanti

Il datore di lavoro che faccia svolgere una mansione pesante al lavoratore non idoneo commette un reato e rischia una condanna penale e l’obbligo di risarcire il danno al lavoratore. Lo ha sancito la Corte di Cassazione con la sentenza n. 47085 del giorno 11 dicembre ’09, confermando la condanna per lesioni colpose nei confronti di un imprenditore che
aveva fatto svolgere una mansione pesante al proprio dipendente, il quale si era ammalato di “patologia cervicale e lombosacrale” a seguito di una giornata passata a scaricare casse pesanti.