Cassazione: l’azienda deve pagare i danni al dipendente al quale non ha concesso permessi per corsi professionali esterni

L’azienda che non concede i permessi per la partecipazione a corsi professionali esterni, deve pagare i danni al dipendente per perdita di chance. Lo ha stabilito la Corte di cassazione con la sentenza n. 19682, confermando un risarcimento in favore di una dipendente di una clinica
alla quale non erano stati concessi permessi per un totale di 150 ore, per la partecipazione ad un corso
professionale esterno, organizzato dalla regione.