Dirigente trasferito dalla pubblica amministrazione con ordine di servizio illegittimo, non mobbing
I
conflitti in ufficio non sono necessariamente mobbing. Infatti non può
chiedere il risarcimento perché si sente appunto “mobbizzato” il dirigente
pubblico trasferito in virtù di un ordine di servizio illegittimo con il
quale non si è tenuto conto delle sue attitudini e capacità. Può ottenere
però l’annullamento dell’atto.
