Il datore che tollera le assenze perde il diritto di licenziare
L’imprenditore che tollera le assenze ripetute dei propri dipendenti oltre il periodo di comporto, perde il diritto di recesso.
Lo ha stabilito la Corte di Cassazione.
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11 Dic, 2009
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Antonio Pisanti ha detto:Gent.ssima Redazione Rivista Justitia E' da molto...
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Maria David ha detto:
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Antonio Orefice ha detto:
