Illegittimo il licenziamento per insubordinazione se gli incarichi affidati al lavoratore sono incompatibili
Non perde il posto per “insubordinazione” il lavoratore che, pur
mostrandosi collaborativo, si rifiuta di portare a termine delle
attività affidategli dall’azienda perché non riesce a svolgere più
incarichi contemporaneamente. Al più può essere ammonito.
